HR-Digital – Potenziale zur Digitalisierung im Personalmanagement

ALOS Online-Seminare

Vie­le HR-Pro­zes­se wie das On- und Off­boar­ding von Mit­ar­bei­ten­den sind oft klein­tei­lig und auf­wän­dig. Auto­ma­ti­sier­te digi­ta­le Lösun­gen kön­nen hier für spür­ba­re Ent­las­tung sorgen.

In unse­rem Online-Semi­nar stel­len wir Ihnen die Vor­tei­le ver­schie­de­ner digi­ta­li­sier­ter HR-Pro­zes­se vor.

  • Digi­ta­les On- und Off­boar­ding: Die Zeit der ellen­lan­gen Check­lis­ten für die Koor­di­na­ti­on des ers­ten und letz­ten Arbeits­ta­ges ist vor­bei. Inner­halb der digi­ta­len Per­so­nal­ak­te wer­den Infor­ma­tio­nen über Accounts oder den Dienst­wa­gen ver­merkt und kön­nen so durch Ihre HR ein­fach ver­wal­tet werden.
  • Digi­ta­les Bewer­ber­ma­nage­ment: Ein­ge­hen­de Unter­la­gen wer­den direkt an die Ver­ant­wort­li­chen wei­ter­ge­lei­tet und der Bewer­bungs­pro­zess wird gestar­tet. Ihre HR muss den Pro­zess nicht mehr müh­sam manu­ell koordinieren.
  • Rei­se­kos­ten­ab­rech­nung: Mit­ar­bei­ten­de haben direkt Zugriff auf aktu­el­le digi­ta­le For­mu­la­re, eine getä­tig­te Rei­se­kos­ten­ab­rech­nung wird direkt zum Vor­ge­setz­ten und dann zur Buch­hal­tung wei­ter­ge­lei­tet. Ihre HR muss nicht mehr mit aus­ge­druck­ten Excel-Tabel­len von Büro zu Büro gehen und spart Zeit.

Sind Sie inter­es­siert? Wir freu­en uns auf Ihre Teilnahme.

Datum

16 Aug 2024

Uhrzeit

10:00 — 11:00

Redner

Die ALOS GmbH ist Teil der Kyo­cera Docu­ment Solu­ti­ons Gruppe

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