Datenschutz

Um zu Ihren indi­vi­du­el­len Daten­schutz­ein­stel­lun­gen zu gelan­gen, kli­cken Sie bit­te hier.

Gel­tungs­be­reich:
Die­se Daten­schutz­er­klä­rung gilt für das Inter­net­an­ge­bot der Alos GmbH.

Die­se Daten­schutz­er­klä­rung dient zur Auf­klä­rung über die Art, den Umfang und den Zweck der Erhe­bung und Ver­wen­dung von per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten auf die­ser Internetpräsenz.

Per­so­nen­be­zo­ge­ne Daten:
Per­so­nen­be­zo­ge­ne Daten sind Infor­ma­tio­nen, die dazu ver­wen­det wer­den kön­nen, per­sön­li­che oder sach­li­che Ver­hält­nis­se über Sie zu erfah­ren. Infor­ma­tio­nen, bei denen wir mit ver­hält­nis­mä­ßi­gem Auf­wand kei­nen Bezug zu Ihrer Per­son her­stel­len kön­nen, z.B. auf­grund von Pseud­ony­mi­sie­rung oder Anony­mi­sie­rung, sind kei­ne per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten.

Name und Kon­takt­da­ten des für die Ver­ar­bei­tung Ver­ant­wort­li­chen sowie des betrieb­li­chen Datenschutzbeauftragten

Die­se Daten­schutz-Infor­ma­ti­on gilt für die Daten­ver­ar­bei­tung durch:

Ver­ant­wort­li­cher: Fried­helm Schnitt­ker, Geschäfts­füh­rer, +49 2234 4008 0

Der betrieb­li­che Daten­schutz­be­auf­trag­te der Alos GmbH ist unter der o.g. Anschrift, zu Hd. Herrn Sascha Has­sel­bach, bezie­hungs­wei­se per Email unter sascha.hasselbach@datenschutz-extern-nrw.de erreichbar.

Erhe­bung und Spei­che­rung per­so­nen­be­zo­ge­ner Daten sowie Art und Zweck von deren Verwendung

a) Beim Besuch der Website

Beim Auf­ru­fen unse­rer Web­site www.alos.de wer­den durch den auf Ihrem End­ge­rät zum Ein­satz kom­men­den Brow­ser auto­ma­tisch Infor­ma­tio­nen an den Ser­ver unse­rer Web­site gesen­det. Die­se Infor­ma­tio­nen wer­den tem­po­rär in einem sog. Log­file gespei­chert. Fol­gen­de Infor­ma­tio­nen wer­den dabei ohne Ihr Zutun erfasst und bis zur auto­ma­ti­sier­ten Löschung gespeichert:

IP-Adres­se des anfra­gen­den Rechners,

  • Datum und Uhr­zeit des Zugriffs,
  • Name und URL der abge­ru­fe­nen Datei,
  • Web­site, von der aus der Zugriff erfolgt (Refer­rer-URL),
  • ver­wen­de­ter Brow­ser und ggf. das Betriebs­sys­tem Ihres Rech­ners sowie der Name Ihres Access-Providers.

Die genann­ten Daten wer­den durch uns zu fol­gen­den Zwe­cken verarbeitet:

  • Gewähr­leis­tung eines rei­bungs­lo­sen Ver­bin­dungs­auf­baus der Website,
  • Gewähr­leis­tung einer kom­for­ta­blen Nut­zung unse­rer Website,
  • Aus­wer­tung der Sys­tem­si­cher­heit und ‑sta­bi­li­tät sowie
  • zu wei­te­ren admi­nis­tra­ti­ven Zwecken.

Die Rechts­grund­la­ge für die Daten­ver­ar­bei­tung ist Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DSGVO. Unser berech­tig­tes Inter­es­se folgt aus oben auf­ge­lis­te­ten Zwe­cken zur Daten­er­he­bung. In kei­nem Fall ver­wen­den wir die erho­be­nen Daten zu dem Zweck, Rück­schlüs­se auf Ihre Per­son zu ziehen.

Dar­über hin­aus set­zen wir beim Besuch unse­rer Web­site Coo­kies sowie Ana­ly­se­diens­te ein. Nähe­re Erläu­te­run­gen dazu erhal­ten Sie unter den Ziff. 4 und 5 die­ser Datenschutzerklärung.

b) Bei Anmel­dung für unse­ren Newsletter

Sofern Sie nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a DSGVO aus­drück­lich ein­ge­wil­ligt haben, ver­wen­den wir Ihre E‑Mail-Adres­se dafür, Ihnen regel­mä­ßig unse­ren News­let­ter zu über­sen­den. Für den Emp­fang des News­let­ters ist die Anga­be einer E‑Mail-Adres­se ausreichend.

Die Abmel­dung ist jeder­zeit mög­lich, zum Bei­spiel über einen Link am Ende eines jeden News­let­ters. Alter­na­tiv kön­nen Sie Ihren Abmel­de­wunsch ger­ne auch jeder­zeit an newsletter@alos.de per E‑Mail senden.

c) Bei Nut­zung unse­res Kontaktformulars

Wenn Sie uns per Kon­takt­for­mu­lar Anfra­gen zukom­men las­sen, wer­den Ihre Anga­ben aus dem Anfra­ge­for­mu­lar inklu­si­ve der von Ihnen dort ange­ge­be­nen Kon­takt­da­ten zwecks Bear­bei­tung der Anfra­ge und für den Fall von Anschluss­fra­gen bei uns gespei­chert. Die­se Daten geben wir nicht ohne Ihre Ein­wil­li­gung weiter.

Die Ver­ar­bei­tung der in das Kon­takt­for­mu­lar ein­ge­ge­be­nen Daten erfolgt somit aus­schließ­lich auf Grund­la­ge Ihrer Ein­wil­li­gung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO). Sie kön­nen die­se Ein­wil­li­gung jeder­zeit wider­ru­fen. Dazu reicht eine form­lo­se Mit­tei­lung per E‑Mail an uns. Die Recht­mä­ßig­keit der bis zum Wider­ruf erfolg­ten Daten­ver­ar­bei­tungs­vor­gän­ge bleibt vom Wider­ruf unberührt.

Die von Ihnen im Kon­takt­for­mu­lar ein­ge­ge­be­nen Daten ver­blei­ben bei uns, bis Sie uns zur Löschung auf­for­dern, Ihre Ein­wil­li­gung zur Spei­che­rung wider­ru­fen oder der Zweck für die Daten­spei­che­rung ent­fällt (z.B. nach abge­schlos­se­ner Bear­bei­tung Ihrer Anfra­ge). Zwin­gen­de gesetz­li­che Bestim­mun­gen – ins­be­son­de­re Auf­be­wah­rungs­fris­ten – blei­ben unberührt.

Ser­ver-Log-Datei­en

Der Pro­vi­der der Sei­ten erhebt und spei­chert auto­ma­tisch Infor­ma­tio­nen in so genann­ten Ser­ver-Log-Datei­en, die Ihr Brow­ser auto­ma­tisch an uns über­mit­telt. Dies sind:

  • Brow­ser-Typ und Browser-Version
  • ver­wen­de­tes Betriebssystem
  • Refer­rer URL
  • Uhr­zeit der Server-Anfrage
  • IP-Adres­se

Eine Zusam­men­füh­rung die­ser Daten mit ande­ren Daten­quel­len wird nicht vorgenommen.

Die Rechts­grund­la­ge für die Ver­ar­bei­tung der Daten ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Unser berech­tig­tes Inter­es­se folgt aus den nach­fol­gend auf­ge­lis­te­ten Zwe­cken der Daten­er­he­bung: Sys­tem­si­cher­heit und ‑sta­bi­li­tät.

Wei­ter­ga­be von Daten

Eine Über­mitt­lung Ihrer per­sön­li­chen Daten an Drit­te zu ande­ren als den im Fol­gen­den auf­ge­führ­ten Zwe­cken fin­det nicht statt.

Wir geben Ihre per­sön­li­chen Daten nur an Drit­te wei­ter, wenn:

  • Sie Ihre nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a DSGVO aus­drück­li­che Ein­wil­li­gung dazu erteilt haben,
  • die Wei­ter­ga­be nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DSGVO zur Gel­tend­ma­chung, Aus­übung oder Ver­tei­di­gung von Rechts­an­sprü­chen erfor­der­lich ist und kein Grund zur Annah­me besteht, dass Sie ein über­wie­gen­des schutz­wür­di­ges Inter­es­se an der Nicht­wei­ter­ga­be Ihrer Daten haben,
  • für den Fall, dass für die Wei­ter­ga­be nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. c DSGVO eine gesetz­li­che Ver­pflich­tung besteht, sowie
  • dies gesetz­lich zuläs­sig und nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b DSGVO für die Abwick­lung von Ver­trags­ver­hält­nis­sen mit Ihnen erfor­der­lich ist.

News­let­ter-Daten

Wenn Sie den auf der Web­site ange­bo­te­nen News­let­ter bezie­hen möch­ten, benö­ti­gen wir von Ihnen eine E‑Mail-Adres­se sowie Infor­ma­tio­nen, wel­che uns die Über­prü­fung gestat­ten, dass Sie der Inha­ber der ange­ge­be­nen E‑Mail-Adres­se sind und mit dem Emp­fang des News­let­ters ein­ver­stan­den sind. Wei­te­re Daten wer­den nicht bzw. nur auf frei­wil­li­ger Basis erho­ben. Die­se Daten ver­wen­den wir aus­schließ­lich für den Ver­sand der ange­for­der­ten Infor­ma­tio­nen und geben die­se nicht an Drit­te weiter.

Die Ver­ar­bei­tung der in das News­let­ter-Anmel­de­for­mu­lar ein­ge­ge­be­nen Daten erfolgt aus­schließ­lich auf Grund­la­ge Ihrer Ein­wil­li­gung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO). Die erteil­te Ein­wil­li­gung zur Spei­che­rung der Daten, der E‑Mail-Adres­se sowie deren Nut­zung zum Ver­sand des News­let­ters kön­nen Sie jeder­zeit wider­ru­fen, etwa über den “Austragen”-Link im News­let­ter. Die Recht­mä­ßig­keit der bereits erfolg­ten Daten­ver­ar­bei­tungs­vor­gän­ge bleibt vom Wider­ruf unberührt.

Die von Ihnen zum Zwe­cke des News­let­ter-Bezugs bei uns hin­ter­leg­ten Daten wer­den von uns bis zu Ihrer Aus­tra­gung aus dem News­let­ter gespei­chert und nach der Abbe­stel­lung des News­let­ters gelöscht. Daten, die zu ande­ren Zwe­cken bei uns gespei­chert wur­den (z.B. E‑Mail-Adres­sen für den Mit­glie­der­be­reich), blei­ben hier­von unberührt.

Moo­send

Die­se Web­site nutzt Moo­send für den Ver­sand von News­let­tern. Anbie­ter ist die Moo­send LTD, Tal­lis House, 2 Tal­lis Street, EC4Y 0AB, United King­dom, VAT: GB 216931118. Moo­send ist ein Dienst, mit dem der News­let­ter-Ver­sand orga­ni­siert und ana­ly­siert wer­den kann. Die von Ihnen zwecks News­let­ter-Bezug ein­ge­ge­be­nen Daten (z.B . E‑Mail-Adres­se) wer­den auf den Ser­vern von LEASEWEB NETHERLANDS B.V., LUTTENBERGWEG 8, 1101 EC AMSTERDAM gespeichert.

Unse­re mit Moo­send ver­sand­ten News­let­ter ermög­li­chen uns die Ana­ly­se des Ver­hal­tens der News­let­ter-Emp­fän­ger. Hier­bei kann u. a. ana­ly­siert wer­den, wie vie­le Emp­fän­ger die News­let­ter-Nach­richt geöff­net haben und wie oft wel­cher Link im News­let­ter ange­klickt wur­de. Mit Hil­fe des soge­nann­ten Con­ver­si­on-Trackings kann außer­dem ana­ly­siert wer­den, ob nach Ankli­cken des Links im News­let­ter eine vor­ab defi­nier­te Akti­on (z.B. Klick eines Links auf unse­rer Web­site) erfolgt ist. Wei­te­re Infor­ma­tio­nen zur Daten­ana­ly­se durch Moo­send-News­let­ter fin­den Sie im Moo­send Trust Cen­ter unter: https://moosend.com/trust/.

Die Daten­ver­ar­bei­tung erfolgt auf Grund­la­ge Ihrer Ein­wil­li­gung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO). Sie kön­nen die­se Ein­wil­li­gung jeder­zeit wider­ru­fen, indem Sie den News­let­ter abbe­stel­len. Die Recht­mä­ßig­keit der bereits erfolg­ten Daten­ver­ar­bei­tungs­vor­gän­ge bleibt vom Wider­ruf unberührt.

Wenn Sie kei­ne Ana­ly­se durch Moo­send wol­len, müs­sen Sie den News­let­ter abbe­stel­len. Hier­für stel­len wir in jeder News­let­ter-Nach­richt einen ent­spre­chen­den Link zur Ver­fü­gung. Des Wei­te­ren kön­nen Sie den News­let­ter auch direkt auf der Web­site abbestellen.

Die von Ihnen zum Zwe­cke des News­let­ter-Bezugs bei uns hin­ter­leg­ten Daten wer­den von uns bis zu Ihrer Aus­tra­gung aus dem News­let­ter gespei­chert und nach der Abbe­stel­lung des News­let­ters sowohl von unse­ren Ser­vern als auch von den Ser­vern von Moo­send gelöscht. Daten, die zu ande­ren Zwe­cken bei uns gespei­chert wur­den (z.B. E‑Mail-Adres­sen für den Mit­glie­der­be­reich) blei­ben hier­von unberührt.

Mou­se­flow

Die­se Web­site ver­wen­det Mou­se­flow, ein Web­ana­ly­se-Tool der Mou­se­flow ApS, Fla­es­ke­tor­vet 68, 1711 Kopen­ha­gen, Däne­mark. Die Daten­ver­ar­bei­tung dient dem Zweck der Ana­ly­se die­ser Web­site und ihrer Besu­cher. Dazu wer­den Daten zu Mar­ke­ting- und Opti­mie­rungs­zwe­cken gesam­melt und gespei­chert. Aus die­sen Daten kön­nen unter einem Pseud­onym Nut­zungs­pro­fi­le erstellt wer­den. Hier­zu kön­nen Coo­kies ein­ge­setzt wer­den. Bei dem Web­ana­ly­se-Tool Mou­se­flow wer­den zufäl­lig aus­ge­wähl­te ein­zel­ne Besu­che (nur mit anony­mi­sier­ter IP-Adres­se) auf­ge­zeich­net. Hier­bei ent­steht ein Pro­to­koll der Maus­be­we­gun­gen und Klicks mit der Absicht ein­zel­ne Web­site-Besu­che stich­pro­ben­ar­tig abzu­spie­len und poten­ti­el­le Ver­bes­se­run­gen für die Web­site dar­aus abzu­lei­ten. Die mit Mou­se­flow erho­be­nen Daten wer­den ohne die geson­dert erteil­te Zustim­mung des Betrof­fe­nen nicht dazu benutzt, den Besu­cher die­ser Web­site per­sön­lich zu iden­ti­fi­zie­ren und nicht mit per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten über den Trä­ger des Pseud­onyms zusammengeführt.

Die Ver­ar­bei­tung erfolgt auf Grund­la­ge des Art. 6 (1) f) DSGVO aus dem berech­tig­ten Inter­es­se an direk­ter Kun­den­kom­mu­ni­ka­ti­on und an der bedarfs­ge­rech­ten Gestal­tung der Web­site. Sie haben das Recht aus Grün­den, die sich aus Ihrer beson­de­ren Situa­ti­on erge­ben, jeder­zeit gegen die­se auf Art. 6 (1) f DSGVO beru­hen­de Ver­ar­bei­tung Sie betref­fen­der per­so­nen­be­zo­ge­ner Daten zu wider­spre­chen. Dazu kön­nen Sie eine Auf­zeich­nung auf allen Web­sites, die Mou­se­flow ein­set­zen, glo­bal für Ihren gera­de ver­wen­de­ten Brow­ser unter fol­gen­dem Link deak­ti­vie­ren: https://mouseflow.de/opt-out/

Soll­ten Sie an einer Auf­trags­da­ten­ver­ar­bei­tung inter­es­siert sein, kön­nen Sie die­se mit uns direkt via Right­Si­gna­tu­re online schlie­ßen: https://mouseflow.de/gdpr/

Social Media

Wir set­zen auf unse­rer Web­site auf Grund­la­ge des Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DSGVO Social Plug-ins des sozia­len Netz­werks You­Tube ein, um unser Unter­neh­men hier­über bekann­ter zu machen. Dabei kom­men auch Coo­kies im Sin­ne von Zif­fer 6 die­ser Erklä­rung zum Ein­satz. Der dahin­ter­ste­hen­de werb­li­che Zweck ist als berech­tig­tes Inter­es­se im Sin­ne der DSGVO anzu­se­hen. Die Ver­ant­wor­tung für den daten­schutz­kon­for­men Betrieb ist durch deren jewei­li­gen Anbie­ter zu gewähr­leis­ten. Die Ein­bin­dung die­ser Plug-ins durch uns erfolgt im Wege der soge­nann­ten Zwei-Klick-Metho­de um Besu­cher unse­rer Web­sei­te best­mög­lich zu schützen.

Gleich­zei­tig ver­wei­sen wir auch auf ande­re sozia­le Netz­wer­ke wie XING, Lin­kedIn oder Face­book. Sie wer­den auf exter­ne Sei­ten wei­ter­ge­lei­tet. Es gel­ten dann die Daten­schutz­be­stim­mun­gen des jewei­li­gen Anbieters.

You­Tube

Auf unse­rer Web­site wer­den Plugins von You­tube ver­wen­det. You­Tube ist ein Inter­net-Video­por­tal, dass Video-Publis­hern das kos­ten­lo­se Ein­stel­len von Video­clips und ande­ren Nut­zern die eben­falls kos­ten­freie Betrach­tung, Bewer­tung und Kom­men­tie­rung die­ser ermög­licht. You­Tube gestat­tet die Publi­ka­ti­on aller Arten von Vide­os, wes­halb sowohl kom­plet­te Film- und Fern­seh­sen­dun­gen, aber auch Musik­vi­de­os, Trai­ler oder von Nut­zern selbst ange­fer­tig­te Vide­os über das Inter­net­por­tal abruf­bar sind.

Betrei­ber­ge­sell­schaft von You­Tube ist die You­Tube, LLC, 901 Cher­ry Ave., San Bru­no, CA 94066, USA. Die You­Tube, LLC ist einer Toch­ter­ge­sell­schaft der Goog­le Inc., 1600 Amphi­theat­re Pkwy, Moun­tain View, CA 94043–1351, USA.

Durch jeden Auf­ruf einer der Ein­zel­sei­ten die­ser Inter­net­sei­te, die durch uns betrie­ben wird und auf wel­cher eine You­Tube-Kom­po­nen­te (You­Tube-Video) inte­griert wur­de, wird der Inter­net­brow­ser auf dem infor­ma­ti­ons­tech­no­lo­gi­schen Sys­tem der betrof­fe­nen Per­son auto­ma­tisch durch die jewei­li­ge You­Tube-Kom­po­nen­te ver­an­lasst, eine Dar­stel­lung der ent­spre­chen­den You­Tube-Kom­po­nen­te von You­Tube her­un­ter­zu­la­den. Wei­te­re Infor­ma­tio­nen zu You­Tube kön­nen unter https://www.youtube.com/yt/about/de/ abge­ru­fen wer­den. Im Rah­men die­ses tech­ni­schen Ver­fah­rens erhal­ten You­Tube und Goog­le Kennt­nis dar­über, wel­che kon­kre­te Unter­sei­te unse­rer Inter­net­sei­te durch Sie besucht wird.

Sofern Sie gleich­zei­tig bei You­Tube ein­ge­loggt sind, erkennt You­Tube mit dem Auf­ruf einer Unter­sei­te, die ein You­Tube-Video ent­hält, wel­che kon­kre­te Unter­sei­te unse­rer Inter­net­sei­te Sie besu­chen. Die­se Infor­ma­tio­nen wer­den durch You­Tube und Goog­le gesam­melt und dem jewei­li­gen You­Tube-Account von Ihnen zugeordnet.

You­Tube und Goog­le erhal­ten über die You­Tube-Kom­po­nen­te immer dann eine Infor­ma­ti­on dar­über, dass Sie unse­re Inter­net­sei­te besucht hat, wenn Sie zum Zeit­punkt des Auf­rufs unse­rer Inter­net­sei­te gleich­zei­tig bei You­Tube ein­ge­loggt sind; dies fin­det unab­hän­gig davon statt, ob Sie ein You­Tube-Video ankli­cken oder nicht. Ist eine der­ar­ti­ge Über­mitt­lung die­ser Infor­ma­tio­nen an You­Tube und Goog­le von Ihnen nicht gewollt, kön­nen Sie die Über­mitt­lung dadurch ver­hin­dern, dass Sie sich vor einem Auf­ruf unse­rer Inter­net­sei­te aus ihrem You­Tube-Account ausloggen.

Die von You­Tube ver­öf­fent­lich­ten Daten­schutz­be­stim­mun­gen, die unter https://www.google.de/intl/de/policies/privacy/ abruf­bar sind, geben Auf­schluss über die Erhe­bung, Ver­ar­bei­tung und Nut­zung per­so­nen­be­zo­ge­ner Daten durch You­Tube und Google.

Live-Chat

Wir bie­ten Ihnen auf unse­rer Sei­te einen Live-Chat an. Der Anbie­ter der Live-Chat Soft­ware ist tawk.to und ver­wen­det auch  „Coo­kies“, die auf Ihrem Com­pu­ter gespei­chert wer­den. Mit der Nut­zung des Chats stim­men Sie die­ser Spei­che­rung und Ver­wen­dung der Daten zu. Wei­te­re Infor­ma­tio­nen von Tawk.to fin­den Sie hier: Tawk.to Daten­schutz­er­klä­rung (nur auf Eng­lisch verfügbar).

Coo­kies

Wir set­zen auf unse­rer Sei­te Coo­kies ein. Hier­bei han­delt es sich um klei­ne Datei­en, die Ihr Brow­ser auto­ma­tisch erstellt und die auf Ihrem End­ge­rät (Lap­top, Tablet, Smart­pho­ne o.ä.) gespei­chert wer­den, wenn Sie unse­re Sei­te besu­chen. Coo­kies rich­ten auf Ihrem End­ge­rät kei­nen Scha­den an, ent­hal­ten kei­ne Viren, Tro­ja­ner oder sons­ti­ge Schad-Software.

In dem Coo­kie wer­den Infor­ma­tio­nen abge­legt, die sich jeweils im Zusam­men­hang mit dem spe­zi­fisch ein­ge­setz­ten End­ge­rät erge­ben. Dies bedeu­tet jedoch nicht, dass wir dadurch unmit­tel­bar Kennt­nis von Ihrer Iden­ti­tät erhalten.

Der Ein­satz von Coo­kies dient einer­seits dazu, die Nut­zung unse­res Ange­bots für Sie ange­neh­mer zu gestal­ten. So set­zen wir soge­nann­te Ses­si­on-Coo­kies ein, um zu erken­nen, dass Sie ein­zel­ne Sei­ten unse­rer Web­site bereits besucht haben. Die­se wer­den nach Ver­las­sen unse­rer Sei­te auto­ma­tisch gelöscht.

Dar­über hin­aus set­zen wir eben­falls zur Opti­mie­rung der Benut­zer­freund­lich­keit tem­po­rä­re Coo­kies ein, die für einen bestimm­ten fest­ge­leg­ten Zeit­raum auf Ihrem End­ge­rät gespei­chert wer­den. Besu­chen Sie unse­re Sei­te erneut, um unse­re Diens­te in Anspruch zu neh­men, wird auto­ma­tisch erkannt, dass Sie bereits bei uns waren und wel­che Ein­ga­ben und Ein­stel­lun­gen sie getä­tigt haben, um die­se nicht noch ein­mal ein­ge­ben zu müssen.

Zum ande­ren setz­ten wir Coo­kies ein, um die Nut­zung unse­rer Web­site sta­tis­tisch zu erfas­sen und zum Zwe­cke der Opti­mie­rung unse­res Ange­bo­tes für Sie aus­zu­wer­ten (sie­he Ziff. 5). Die­se Coo­kies ermög­li­chen es uns, bei einem erneu­ten Besuch unse­rer Sei­te auto­ma­tisch zu erken­nen, dass Sie bereits bei uns waren. Die­se Coo­kies wer­den nach einer jeweils defi­nier­ten Zeit auto­ma­tisch gelöscht.

Die durch Coo­kies ver­ar­bei­te­ten Daten sind für die genann­ten Zwe­cke zur Wah­rung unse­rer berech­tig­ten Inter­es­sen sowie der Drit­ter nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DSGVO erforderlich.

Die meis­ten Brow­ser akzep­tie­ren Coo­kies auto­ma­tisch. Sie kön­nen Ihren Brow­ser jedoch so kon­fi­gu­rie­ren, dass kei­ne Coo­kies auf Ihrem Com­pu­ter gespei­chert wer­den oder stets ein Hin­weis erscheint, bevor ein neu­er Coo­kie ange­legt wird. Die voll­stän­di­ge Deak­ti­vie­rung von Coo­kies kann jedoch dazu füh­ren, dass Sie nicht alle Funk­tio­nen unse­rer Web­site nut­zen können.

Goog­le Web Fonts

Die­se Sei­te nutzt zur ein­heit­li­chen Dar­stel­lung von Schrift­ar­ten so genann­te Web Fonts, die von Goog­le bereit­ge­stellt wer­den. Beim Auf­ruf einer Sei­te lädt Ihr Brow­ser die benö­tig­ten Web Fonts in Ihren Brow­ser-Cache, um Tex­te und Schrift­ar­ten kor­rekt anzuzeigen.

Zu die­sem Zweck muss der von Ihnen ver­wen­de­te Brow­ser Ver­bin­dung zu den Ser­vern von Goog­le auf­neh­men. Hier­durch erlangt Goog­le Kennt­nis dar­über, dass über Ihre IP-Adres­se unse­re Web­site auf­ge­ru­fen wur­de. Die Nut­zung von Goog­le Web Fonts erfolgt im Inter­es­se einer ein­heit­li­chen und anspre­chen­den Dar­stel­lung unse­rer Online-Ange­bo­te. Dies stellt ein berech­tig­tes Inter­es­se im Sin­ne von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO dar.

Wenn Ihr Brow­ser Web Fonts nicht unter­stützt, wird eine Stan­dard­schrift von Ihrem Com­pu­ter genutzt.

Wei­te­re Infor­ma­tio­nen zu Goog­le Web Fonts fin­den Sie unter https://developers.google.com/fonts/faq und in der Daten­schutz­er­klä­rung von Goog­le: https://www.google.com/policies/privacy/.

Betrof­fe­nen­rech­te

Sie haben das Recht:

  • gemäß Art. 15 DSGVO Aus­kunft über Ihre von uns ver­ar­bei­te­ten per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten zu ver­lan­gen. Ins­be­son­de­re kön­nen Sie Aus­kunft über die Ver­ar­bei­tungs­zwe­cke, die Kate­go­rie der per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten, die Kate­go­rien von Emp­fän­gern, gegen-über denen Ihre Daten offen­ge­legt wur­den oder wer­den, die geplan­te Spei­cher­dau­er, das Bestehen eines Rechts auf Berich­ti­gung, Löschung, Ein­schrän­kung der Ver­ar­bei­tung oder Wider­spruch, das Bestehen eines Beschwer­de­rechts, die Her­kunft ihrer Daten, so-fern die­se nicht bei uns erho­ben wur­den, sowie über das Bestehen einer auto­ma­ti­sier­ten Ent­schei­dungs­fin­dung ein­schließ­lich Pro­filing und ggf. aus­sa­ge­kräf­ti­gen Infor­ma­tio­nen zu deren Ein­zel­hei­ten verlangen;
  • gemäß Art. 16 DSGVO unver­züg­lich die Berich­ti­gung unrich­ti­ger oder Ver­voll­stän­di­gung Ihrer bei uns gespei­cher­ten per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten zu verlangen;
  • gemäß Art. 17 DSGVO die Löschung Ihrer bei uns gespei­cher­ten per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten zu ver­lan­gen, soweit nicht die Ver­ar­bei­tung zur Aus­übung des Rechts auf freie Mei­nungs­äu­ße­rung und Infor­ma­ti­on, zur Erfül­lung einer recht­li­chen Ver­pflich­tung, aus Grün­den des öffent­li­chen Inter­es­ses oder zur Gel­tend­ma­chung, Aus­übung oder Ver­tei­di­gung von Rechts­an­sprü­chen erfor­der­lich ist;
  • gemäß Art. 18 DSGVO die Ein­schrän­kung der Ver­ar­bei­tung Ihrer per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten zu ver­lan­gen, soweit die Rich­tig­keit der Daten von Ihnen bestrit­ten wird, die Ver­ar­bei­tung unrecht­mä­ßig ist, Sie aber deren Löschung ableh­nen und wir die Daten nicht mehr benö­ti­gen, Sie jedoch die­se zur Gel­tend­ma­chung, Aus­übung oder Ver­tei­di­gung von Rechts­an­sprü­chen benö­ti­gen oder Sie gemäß Art. 21 DSGVO Wider­spruch gegen die Ver­ar­bei­tung ein­ge­legt haben;
  • gemäß Art. 20 DSGVO Ihre per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten, die Sie uns bereit­ge­stellt haben, in einem struk­tu­rier­ten, gän­gi­gen und maschi­nen­le­se­ba­ren For­mat zu erhal­ten oder die Über­mitt­lung an einen ande­ren Ver­ant­wort­li­chen zu verlangen;
  • gemäß Art. 7 Abs. 3 DSGVO Ihre ein­mal erteil­te Ein­wil­li­gung jeder­zeit gegen­über uns zu wider­ru­fen. Dies hat zur Fol­ge, dass wir die Daten­ver­ar­bei­tung, die auf die­ser Ein­wil­li­gung beruh­te, für die Zukunft nicht mehr fort­füh­ren dür­fen und
  • gemäß Art. 77 DSGVO sich bei einer Auf­sichts­be­hör­de zu beschwe­ren. In der Regel kön­nen Sie sich hier­für an die Auf­sichts­be­hör­de Ihres übli­chen Auf­ent­halts­or­tes oder Arbeits­plat­zes oder unse­res Kanz­lei­sit­zes wenden.

Wider­spruchs­recht

Sofern Ihre per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten auf Grund­la­ge von berech­tig­ten Inter­es­sen gemäß Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DSGVO ver­ar­bei­tet wer­den, haben Sie das Recht, gemäß Art. 21 DSGVO Wider­spruch gegen die Ver­ar­bei­tung Ihrer per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten ein­zu­le­gen, soweit dafür Grün­de vor­lie­gen, die sich aus Ihrer beson­de­ren Situa­ti­on erge­ben oder sich der Wider­spruch gegen Direkt­wer­bung rich­tet. Im letz­te­ren Fall haben Sie ein gene­rel­les Wider­spruchs­recht, das ohne Anga­be einer beson­de­ren Situa­ti­on von uns umge­setzt wird.

Möch­ten Sie von Ihrem Wider­rufs- oder Wider­spruchs­recht Gebrauch machen, genügt eine E‑Mail an datenschutz@alos.de.

Daten­si­cher­heit

Wir ver­wen­den inner­halb des Web­site-Besuchs das ver­brei­te­te SSL-Ver­fah­ren (Secu­re Socket Lay­er) in Ver­bin­dung mit der jeweils höchs­ten Ver­schlüs­se­lungs­stu­fe, die von Ihrem Brow­ser unter­stützt wird. In der Regel han­delt es sich dabei um eine 256 Bit Ver­schlüs­se­lung. Falls Ihr Brow­ser kei­ne 256-Bit Ver­schlüs­se­lung unter­stützt, grei­fen wir statt­des­sen auf 128-Bit v3 Tech­no­lo­gie zurück. Ob eine ein­zel­ne Sei­te unse­res Inter­net­auf­trit­tes ver­schlüs­selt über­tra­gen wird, erken­nen Sie an der geschlos­se­nen Dar­stel­lung des Schüs­sel- bezie­hungs­wei­se Schloss-Sym­bols in der unte­ren Sta­tus­leis­te Ihres Browsers.

Wir bedie­nen uns im Übri­gen geeig­ne­ter tech­ni­scher und orga­ni­sa­to­ri­scher Sicher­heits­maß­nah­men, um Ihre Daten gegen zufäl­li­ge oder vor­sätz­li­che Mani­pu­la­tio­nen, teil­wei­sen oder voll­stän­di­gen Ver­lust, Zer­stö­rung oder gegen den unbe­fug­ten Zugriff Drit­ter zu schüt­zen. Unse­re Sicher­heits­maß­nah­men wer­den ent­spre­chend der tech­no­lo­gi­schen Ent­wick­lung fort­lau­fend verbessert.

Aktua­li­tät und Ände­rung die­ser Datenschutzerklärung

Die­se Daten­schutz­er­klä­rung ist aktu­ell gül­tig und hat den Stand Mai 2018.

Durch die Wei­ter­ent­wick­lung unse­rer Web­site und Ange­bo­te dar­über oder auf­grund geän­der­ter gesetz­li­cher bezie­hungs­wei­se behörd­li­cher Vor­ga­ben kann es not­wen­dig wer­den, die­se Daten­schutz­er­klä­rung zu ändern. Die jeweils aktu­el­le Daten­schutz­er­klä­rung kann jeder­zeit auf der Web­site unter www.alos.de/de/datenschutz von Ihnen abge­ru­fen und aus­ge­druckt werden.

 

Datenschutz für Bewerber

Die­se Daten­schutz­er­klä­rung („Erklä­rung“) gilt für das Unter­neh­men ALOS GmbH („ALOS“), das die Stel­le aus­ge­schrie­ben hat, sowie für Initia­tiv­be­wer­bun­gen. Die­se Erklä­rung gilt für per­so­nen­be­zo­ge­ne Daten, die im Rah­men des Bewer­bungs- und Ein­stel­lungs­pro­zes­ses von ALOS noch vor der Unter­zeich­nung eines Arbeits­ver­trags mit ALOS erho­ben werden.

WARUM VERARBEITEN WIR IHRE PERSONENBEZOGENEN DATEN UND AUF WELCHER RECHTSGRUNDLAGE?

A. Ver­wal­tung Ihrer Bewer­bungs­un­ter­la­gen. Wir haben ein recht­mä­ßi­ges Inter­es­se, Ihre per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten zu ver­ar­bei­ten, um den jeweils bes­ten Kan­di­da­ten für eine Stel­le zu ermit­teln. Im Rah­men des Bewer­bungs­pro­zes­ses möch­ten wir, Ihr Ein­ver­ständ­nis vor­aus­ge­setzt, gege­be­nen­falls Refe­ren­zen über­prü­fen. Dar­über hin­aus sehen wir uns unter Umstän­den Ihre Social-Media-Pro­fi­le sowie sons­ti­ge öffent­li­che Infor­ma­tio­nen zu Ihrer Per­son an oder füh­ren, sofern es erfor­der­lich und für die Stel­le, auf die Sie sich bewor­ben haben, rele­vant ist, eine Hin­ter­grund­prü­fung durch.

B. Ein­stel­lungs­ver­fah­ren. Wenn Ihre Bewer­bung erfolg­reich ist, haben wir ein recht­mä­ßi­ges Inter­es­se, Ihre per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten zu ver­ar­bei­ten, damit wir Ihnen eine Stel­le anbie­ten, Sie ein Arbeits­ver­hält­nis mit uns auf­neh­men und wir Sie als neu­en Mit­ar­bei­ter begrü­ßen können.

C. Künf­ti­ge Stel­len­an­ge­bo­te. Wenn wir Sie ger­ne über künf­ti­ge Stel­len­an­ge­bo­te, die zu Ihrem Pro­fil pas­sen könn­ten, infor­mie­ren möch­ten, holen wir Ihre Ein­wil­li­gung ein, um Ihre per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten für maxi­mal ein Jahr zu den Unter­la­gen neh­men zu dür­fen. Sie kön­nen die­se Ein­wil­li­gung jeder­zeit widerrufen.

D. Recht­li­che Grün­de. Mit­un­ter müs­sen wir Ihre Daten zur Durch­set­zung von Rechts­an­sprü­chen ver­wen­den oder, um gel­ten­de gesetz­li­che Auf­la­gen zu erfül­len bzw. Anfra­gen von Straf­ver­fol­gungs­be­hör­den nachzukommen.

Wir haben eine umfas­sen­de Bewer­tung Ihrer grund­le­gen­den Rech­te und Frei­hei­ten und unse­rer berech­tig­ten Geschäfts­in­ter­es­sen vor­ge­nom­men und über­wa­chen fort­lau­fend deren Aus­ge­wo­gen­heit. Möch­ten Sie der Ver­ar­bei­tung Ihrer per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten auf Basis unse­res berech­tig­ten Inter­es­ses den­noch wider­spre­chen, lesen Sie den Abschnitt „Ihre Rech­te“ unten.

WELCHE PERSONENBEZOGENEN DATEN VERARBEITEN WIR?

Neben den Daten, die Sie uns zur Ver­fü­gung gestellt haben, ver­ar­bei­ten wir gege­be­nen­falls fol­gen­de per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten zu Ihrer Person:

  • Infor­ma­tio­nen von Refe­ren­zen zu Cha­rak­ter und/oder Leistungen
  • Ergeb­nis­se öffent­li­cher Stel­len von Hintergrundüberprüfungen
  • Infor­ma­tio­nen aus Eignungstests/Assessments von den aus­füh­ren­den Partnern
  • per­so­nen­be­zo­ge­ne Daten, die auf Ihren Social Media-Kon­ten öffent­lich sind sowie ande­re öffent­lich zugäng­li­che Infor­ma­tio­nen über Sie

AN WEN GEBEN WIR IHRE PERSONENBEZOGENEN DATEN WEITER?

Die Wei­ter­ga­be Ihrer per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten erfolgt aus­schließ­lich an:

  • Mit­ar­bei­ter von ALOS, die direkt in Ihren Bewer­bungs­pro­zess invol­viert sind, das umfasst Mit­ar­bei­ter von HR, Per­so­nen, die Ein­stel­lungs­ge­sprä­che füh­ren, Mana­ger aus dem ein­stel­len­den Geschäfts­be­reich, poten­zi­el­le inter­ne Kun­den und IT-Mitarbeiter
  • Ihr(e) ehe­ma­li­gen Arbeit­ge­ber als Refe­ren­zen oder ande­re Refe­ren­zen, sofern Sie dem zuge­stimmt haben
  • Unter­neh­men, die für uns Assessments/Eignungstests durch­füh­ren, sofern dies Teil des Bewer­bungs­ver­fah­rens ist
  • öffent­li­che Stel­len, die den Hin­ter­grund eines Bewer­bers prü­fen, sofern die Bewer­bung erfolg­reich war
  • bei erfolg­rei­cher Bewer­bung ande­re Kon­zern­un­ter­neh­men, wie ALOS GmbH Inc. (Japan), zur Ein­ho­lung einer inter­nen Genehmigung
  • Wo wir auf­grund von Geset­zen, Vor­schrif­ten oder Gerichts­be­schluss zur Offen­le­gung Ihrer per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten ange­hal­ten sind, geben wir die­se gege­be­nen­falls im Ein­klang mit dem jewei­li­gen Gesetz, der jewei­li­gen Vor­schrift bzw. dem jewei­li­gen Gerichts­be­schluss weiter.

Daten­wei­ter­ga­be ins Ausland

Gege­be­nen­falls geben wir Ihre per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten an eine Kon­zern­ge­sell­schaft oder Drit­te außer­halb der EU und dem Euro­päi­schen Wirt­schafts­raum wei­ter. Soll­te das natio­na­le Recht die­ses Lan­des kein ange­mes­se­nes Schutz­ni­veau im Sin­ne der Euro­päi­schen Kom­mis­si­on gewähr­leis­ten, stel­len wir die­ses Schutz­ni­veau sicher, indem wir mit die­sem Kon­zern­un­ter­neh­men oder Drit­ten geeig­ne­te zusätz­li­che Siche­rungs­maß­nah­men in Form der von der Euro­päi­schen Kom­mis­si­on ver­ab­schie­de­ten Stan­dard-Daten­schutz­klau­seln vereinbaren.

Eine Lis­te der Län­der, die ein ange­mes­se­nes Schutz­ni­veau im Sin­ne der Euro­päi­schen Kom­mis­si­on gewähr­leis­ten, fin­den Sie auf der Web­site der EU.

Dort, wo wir Dienst­leis­ter aus den USA nut­zen, haben die­se sich auf der Lis­te des Pri­va­cy Shield-Abkom­mens zwi­schen der EU und den USA ein­ge­tra­gen und sich selbst beim US-Han­dels­mi­nis­te­ri­um zertifiziert.

Wei­te­re Infor­ma­tio­nen zur Ent­schei­dung der Euro­päi­schen Kom­mis­si­on über die Ange­mes­sen­heit des Pri­va­cy Shield zwi­schen der EU und den USA fin­den Sie hier.

Alter­na­tiv kön­nen wir Sie um Ihre aus­drück­li­che Zustim­mung zu der beab­sich­tig­ten Wei­ter­ga­be bit­ten. Unter Anga­be von Grün­den kön­nen Sie eine Kopie der Stan­dard-Daten­schutz­klau­seln per E‑Mail bei uns anfordern.

WIE LANGE BEWAHREN WIR IHRE PERSONENBEZOGENEN DATEN AUF?

Wo dies mög­lich ist, haben wir spe­zi­fi­sche Auf­be­wah­rungs­fris­ten für Ihre per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten fest­ge­legt. Die­se spe­zi­fi­schen Auf­be­wah­rungs­fris­ten sind unten auf­ge­führt oder wer­den Ihnen von uns im Vor­feld der Ver­ar­bei­tung Ihrer per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten mitgeteilt.

Für die Fäl­le, in denen wir kei­ne Auf­be­wah­rungs­fris­ten fest­le­gen kön­nen, haben wir die Kri­te­ri­en, nach denen wir die Auf­be­wah­rungs­dau­er ermit­teln, unten aufgeführt.

Spe­zi­fi­sche Aufbewahrungsfristen

Zweck (A) Ver­wal­tung Ihrer Bewer­bungs­un­ter­la­gen. Wird Ihre Bewer­bung für eine bestimm­te Stel­le abge­lehnt, bewah­ren wir Ihre per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten für maxi­mal vier Wochen nach Abschluss des Bewer­bungs­ver­fah­rens auf.

Zweck (B) Ein­stel­lungs­ver­fah­ren. Habe sie sich erfolg­reich bewor­ben und wur­den ein­ge­stellt, spei­chern wir Ihre per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten in unse­ren Per­so­nal­ak­ten. Die­se wer­den in Über­ein­stim­mung mit den Auf­be­wah­rungs­fris­ten in unse­rer Daten­schutz­richt­li­nie aufbewahrt.

Zweck © Künf­ti­ge Stel­len­an­ge­bo­te. Wenn Sie einer Auf­be­wah­rung Ihrer per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten für künf­ti­ge Stel­len­an­ge­bo­te zustim­men, neh­men wir Ihre per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten für maxi­mal ein Jahr nach Abschluss des Bewer­bungs­ver­fah­rens zu den Unterlagen.

Kri­te­ri­en zu Ermitt­lung der Aufbewahrungsfristen

In allen ande­ren Fäl­len nut­zen wir fol­gen­de Kri­te­ri­en, um die gel­ten­de Auf­be­wah­rungs­frist zu ermitteln:

  • die Bewer­tung Ihrer Grund­rech­te und ‑frei­hei­ten
  • die Grün­de zur Ver­ar­bei­tung Ihrer per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten. Wir bewah­ren Ihre per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten nur so lan­ge auf, wie sie zu dem Zweck erfor­der­lich sind, aus dem wir sie erho­ben haben:
  • alle rele­van­ten bran­chen­üb­li­chen Gepflo­gen­hei­ten oder Ver­hal­tens­re­geln zur Auf­be­wah­rung von per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten
  • das Maß an Risi­ko und Kos­ten, das mit der Pfle­ge Ihrer per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten (Rich­tig­keit und Aktua­li­tät) ein­her geht
  • ob es eine gül­ti­ge Rechts­grund­la­ge für die Auf­be­wah­rung Ihrer per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten gibt
  • Art, Umfang und Kon­text der Ver­ar­bei­tung Ihrer per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten und unse­re Bezie­hung zu Ihnen Alle sons­ti­gen rele­van­ten Umstän­de, die gege­be­nen­falls zutreffen.

Auf alle Fäl­le bewah­ren wir Ihre per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten gemäß den gel­ten­den recht­li­chen Anfor­de­run­gen auf und über­prü­fen die­se per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten regelmäßig.

WELCHE TECHNISCHEN UND ORGANISATORISCHEN MASSNAHMEN HABEN WIR ERGRIFFEN

Wir neh­men den Schutz Ihrer per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten sehr ernst und unter­neh­men alle ver­nünf­ti­gen Anstren­gun­gen, um sie vor Ver­lust, Miss­brauch, Dieb­stahl, unbe­rech­tig­tem Zugriff, Offen­le­gung oder Mani­pu­la­ti­on zu schützen.

IHRE RECHTE

Wir möch­ten Sie über Ihre gesetz­li­chen Rech­te informieren.

Zugang. Sie haben das Recht dar­über infor­miert zu wer­den, ob wir Ihre per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten ver­ar­bei­ten und in wel­chem Umfang.

Berich­ti­gung. Sie haben das Recht, die unver­züg­li­che Berich­ti­gung oder Ergän­zung Ihrer per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten von uns zu ver­lan­gen. Wenn Sie bei uns ein Kon­to ein­ge­rich­tet haben, dann haben Sie die Mög­lich­keit, Ihre per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten selbst zu berich­ti­gen oder zu ergänzen.

Recht auf Löschung. Sie haben das Recht, die unver­züg­li­che Löschung Ihrer per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten von uns zu ver­lan­gen. Die­ses Recht ist auf bestimm­te Grün­de begrenzt, bei­spiels­wei­se wenn Sie Ihre Ein­wil­li­gung zur Ver­ar­bei­tung wider­ru­fen oder ihr wider­spre­chen und unser berech­tig­tes Inter­es­se an der Ver­ar­bei­tung nicht über­wiegt. Wenn Sie bei uns ein Benut­zer­kon­to haben, kön­nen Sie die­ses in der Regel selbst löschen. Dabei wer­den Ihre per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten voll­stän­dig und dau­er­haft gelöscht.

Ein­schrän­kung der Ver­ar­bei­tung. Sie haben das Recht, von uns die Ein­schrän­kung der Ver­ar­bei­tung Ihrer per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten aus bestimm­ten Grün­den zu ver­lan­gen. Dies sind: (1) die von Ihnen gefor­der­te Über­prü­fung der Rich­tig­keit Ihrer per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten dau­ert Ihnen zu lan­ge; (2) anstel­le der Löschung unrecht­mä­ßig ver­ar­bei­te­ter Daten for­dern Sie deren ein­ge­schränk­te Ver­ar­bei­tung; (3) Sie benö­ti­gen per­so­nen­be­zo­ge­ne Daten für Gerichts­ver­fah­ren oder (4) wir über­prü­fen, ob unser recht­mä­ßi­ges Inter­es­se an der Ver­ar­bei­tung Ihren Wider­spruch überwiegt.

Wider­spruchs­recht. Sie haben das Recht, der Ver­ar­bei­tung Ihrer per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten durch uns jeder­zeit zu wider­spre­chen, sofern die­se Ver­ar­bei­tung (1) auf unse­rem berech­tig­ten Inter­es­se (ein­schließ­lich der mit Ihrer Ein­wil­li­gung erfolg­ten Ein­rich­tung Ihres Pro­fils durch uns) beruht, (2) im Rah­men des Direkt­mar­ke­ting erfolgt oder (3) zur Durch­füh­rung einer Auf­ga­be im öffent­li­chen Inter­es­se oder zur Erfül­lung einer uns erteil­ten behörd­li­chen Auf­la­ge not­wen­dig ist. Auf­grund Ihres Wider­spruchs stel­len wir die Ver­ar­bei­tung Ihrer per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten ein, es sei denn, wir kön­nen zwin­gen­de berech­tig­te Grün­de gel­tend machen, die Ihre Inter­es­sen, Rech­te und Frei­hei­ten über­wie­gen, oder wir benö­ti­gen Ihre per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten für Gerichtsverfahren.

Daten­über­trag­bar­keit. Wir sind dazu ver­pflich­tet, Sie dar­auf hin­zu­wei­sen, dass Sie das Recht haben, Ihre per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten von uns anzu­for­dern, um sie an ande­re Dienst­leis­ter weiterzugeben.

Ein­wil­li­gung wider­ru­fen. Sofern Ihre per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten mit Ihrer Ein­wil­li­gung über­mit­telt wur­den, haben Sie das Recht, die­se Ein­wil­li­gung jeder­zeit zu wider­ru­fen. Dazu sen­den Sie eine ent­spre­chen­de E‑Mail an die Adres­se des zustän­di­gen Daten­schutz­be­auf­trag­ten (sie­he unten). Wir löschen Ihre per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten dann dau­er­haft aus unse­rer Datenbank.

Beschwer­de ein­le­gen. Sie haben das Recht, bei einer Auf­sichts­be­hör­de Beschwer­de gegen die Ver­ar­bei­tung Ihrer per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten ein­zu­le­gen. Wir bei ALOS GmbH ver­fü­gen über ein Netz­werk von Daten­schutz­fach­kräf­ten ein­schließ­lich Daten­schutz­be­auf­trag­ten, die Ihnen bei Fra­gen gern wei­ter­hel­fen. Wenn Sie eines Ihrer Rech­te aus­üben möch­ten oder eine Fra­ge zu die­ser Daten­schutz­er­klä­rung haben, set­zen Sie sich per E‑Mail mit uns in Ver­bin­dung oder schi­cken Sie uns einen Brief.

Über­sicht Ihrer Daten­schutz­ein­stel­lun­gen
Hier ändern Sie Ihre Datenschutzeinstellungen

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