3G-Kontrolle am Arbeitsplatz

3G-Kontrolle am Arbeitsplatz

Einfache digitale Nachweispflicht der 3G-Regel für den Arbeitsplatz

Laut aktu­el­lem Infek­ti­ons­schutz­ge­setz ist der Arbeit­ge­ber dazu ver­pflich­tet den Nach­weis dar­über zu erbrin­gen, dass sich Mitarbeiter*innen, die sich in Fir­men- oder/und Büro­ge­bäu­den auf­hal­ten, der 3G-Regel entsprechen.

Dies ist auf­grund von ört­li­chen Gege­ben­hei­ten nicht immer ein­fach umsetz­bar, des­we­gen schafft die ALOS mit Tools, die z.B. auf Smart­phones ein­fach, fle­xi­bel und mit einer moder­nen Benut­zer­ober­flä­che aus­ge­stat­tet sind, Abhilfe.

Mitarbeiter*innen kön­nen somit schnell und ein­fach über jedes Gerät anony­mi­siert und daten­schutz­kon­form den Nach­weis von Impf- und Test­zer­ti­fi­ka­ten für den Arbeit­ge­ber erbringen.

Zusätz­lich bie­tet die ALOS Lösung, die durch nam­haf­te Unter­neh­men ent­wi­ckelt wur­de, fol­gen­de Vorteile:

• Mühe­lo­ser Ablauf der G‑Kontrolle am Arbeitsplatz
• Tages­ak­tu­el­le Gesamt­über­sicht über gül­ti­ge und abge­lau­fe­ne Nachweise
• Lücken­lo­se Doku­men­ta­ti­on, DSGVO-kon­for­me Auf­be­wah­rung und auto­ma­ti­sche Daten­lö­schung laut Gesetz