Effizienz in der HR durch die Digitalisierung von Prozessen

Neben der Anla­ge einer digi­ta­len Per­so­nal­ak­te sind für den HR-Bereich ins­be­son­de­re die Abbil­dung von On- und Off-Boar­ding-Pro­zes­sen sehr wich­tig. Wo muss sich der Mit­ar­bei­ter am ers­ten Arbeits­tag mel­den, wel­ches Equip­ment steht zur Ver­fü­gung? Wur­de beim Ver­las­sen des Unter­neh­mens der Schlüs­sel für den Fir­men­wa­gen abge­ge­ben, wur­de der Mit­ar­bei­ter aus allen Daten­ban­ken und Zugän­gen gelöscht? Vie­le Details sind zu berücksichtigen.

Die Seminarthemen

• Digi­ta­les On- und Offboarding
• Digi­ta­les Bewerbermanagement
• Auto­ma­ti­sie­rung und Ver­ein­fa­chung von HR-Prozessen

Die ALOS kann mit ent­spre­chen­den digi­ta­len Pro­zes­sen und der dazu­ge­hö­ri­gen Soft­ware vie­le Lösun­gen anbie­ten. In die­sem Web­i­nar ler­nen Sie anhand von bei­spiel­haf­ten On- und Off-Boar­ding-Pro­zes­sen die viel­fäl­ti­gen Umset­zungs­mög­lich­kei­ten kennen.

Wir freu­en uns auf Ihre Teilnahme.

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