Optimieren Sie Ihre HR-Prozesse

Neben der Anla­ge einer digi­ta­len Per­so­nal­ak­te sind für den HR-Bereich noch zahl­rei­che wei­te­re Pro­zes­se wich­tig, die auch aus Daten­si­cher­heits­grün­den auto­ma­ti­siert erfol­gen soll­ten. Das betrifft z.B. auch die Abbil­dung von On- und Off-Boar­ding-Pro­zes­sen – die Ein- und Aus­stel­lung von Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­tern. Wo müs­sen sich Mit­ar­bei­ten­de am ers­ten Arbeits­tag mel­den, wel­ches Equip­ment steht zur Ver­fü­gung? Wur­de beim Ver­las­sen des Unter­neh­mens der Schlüs­sel für den Fir­men­wa­gen abge­ge­ben, wur­de die Pro­fi­le aus allen Daten­ban­ken und Zugän­gen gelöscht? Vie­le Details sind zu berücksichtigen.

Die ALOS kann mit ent­spre­chen­den digi­ta­len Pro­zes­sen und der dazu­ge­hö­ri­gen Soft­ware vie­le Lösun­gen anbie­ten. Wel­che Mög­lich­kei­ten sich bie­ten, stel­len wir Ihnen in die­sem Web­cast vor.