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Wir suchen Sie!

Über uns und unsere Arbeitsweise

Ob Auszubildender, Student, Absolvent oder mit Berufserfahrung – Alos bietet Ihnen ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit:

  • Anspruch,
  • Abwechslung,
  • Verantwortung und
  • mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir sind stets auf der Suche nach motivierten und qualifizierten Mitarbeitern – schauen Sie gern in unsere Jobs! Und sollte derzeit keine ausgeschriebene Stelle auf Sie passen, ist auch Ihre Initiativbewerbung willkommen.

Wir überzeugen durch eine positive Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Umfeld, in dem sich Eigeninitiative und Teamgeist ideal ergänzen. Dazu bieten wir Ihnen eine langfristige Perspektive, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Konditionen.

Alos ist für mich ein modernes mittelständisches Unternehmen, welches sich mit Lösungen der jetzigen Zeit befasst. Zudem sorgen die entspannte Arbeitsatmosphäre und der gegenseitige Umgang der Mitarbeiter für ein engagiertes und motiviertes Arbeiten.

(Mohamed W., Auszubildener im Groß- und Außenhandel)
Es macht sehr viel Spaß, gemeinsam mit dem jungen Support-Team zu arbeiten. Ebenfalls gefällt mir das familiäre Umfeld der Alos. Alle Vorgesetzten sind sehr hilfsbereit, freundlich und unterstützen bei jeder Herausforderung.

Alexander B., Technical Consultant
Ich komme eigentlich aus der Medienbranche, brauchte aber eine berufliche Veränderung. Man erzählte mir viel Gutes über die Alos und als man mir sagte, dass neue Mitarbeiter gesucht werden, habe ich mich direkt beworben. Ich bin sehr froh und dankbar, hier arbeiten zu dürfen.

Laura L., Technical Consultant
Der kollegiale Umgang und der Zusammenhalt der Kollegen untereinander hat mich immer sehr beeindruckt. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut und der Umgang mit den verschiedensten Kunden bringt jeden Tag neue Erfahrungen und Erkenntnisse. Daher wird es nie langweilig.

Thomas H., Technical Consultant
Ich bin jetzt über 25 Jahre bei Alos und mir hat der Zusammenhalt der Kollegen immer gut gefallen. Es herrscht ein gesundes Betriebsklima, wo das Arbeiten mit den Kollegen und Vorgesetzten Spaß macht. Durch immer neue Aufgaben wurde die Ziel-Erreichung nie langweilig.

Michael S., Inside Sales Representative Services
Ich bin bei Alos, weil ich es zu schätzen weiß, dass man hier mit allen über alles sprechen kann und zugehört wird. Es wird nicht erwartet, blind Anweisungen zu befolgen und Eigeninitiative wird gern gesehen.

Florian A., Entwicklung
Ich mache meine Ausbildung bei Alos, weil ich großes Interesse am Umgang mit Kunden habe und mich gerne mit Hardware und Software beschäftige. Da ich selber Ordnung liebe und immer wissen will, wo ich meine Unterlagen hingelegt habe, kommt mir der Bereich Dokumenten-Management gelegen.

Phillip W., Auszubildener Fachinformatik Systemintegration
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IN FOLGENDEN POSITIONEN SUCHEN WIR DERZEIT UNTERSTÜTZUNG:

OFFENE STELLEN AM STANDORT Deutschland-weit

Für unser Gebiet West-Deutschland suchen wir ab sofort eine/n

Area Sales Manager (m/w/d)

Ihre neue Aufgabe:

In dieser Funktion unterstützen Sie bei der Gewinnung von Software-Projekten bei Endanwendern. Sie qualifizieren Leads, entwickeln neue Verkaufsmöglichkeiten und sind verantwortlich für den Vertrieb von Software,- Dienstleistungen und – Lösungen bei Endanwendern.

Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:

  • Sie sind verantwortlich in der Definition, Aufbau und Durchführung von Lead-Generierungs-Aktivitäten zusammen mit dem Lösungsmarketing
  • Sie planen und verantworten als Key Account Manager die kompletten Vertriebsaktivitäten bei bestehenden und potentiellen Kunden
  • Zusammenarbeit mit Herstellern, Marketing, Kollegen und dem Management, um neue Lösungsmöglichkeiten für den Endverbraucher zu identifizieren
  • Pflege des CRM-Systems, Führen des Forecasts und des Projektmanagements

Ihre Perspektiven:

  • Wir bieten eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und vor allem verantwortungsvolle Aufgabe an, für die Sie entsprechend intern trainiert werden
  • Wir überzeugen durch eine positive Arbeitsatmosphäre in einem nationalen und internationalen Umfeld, in dem sich Eigeninitiative und Teamgeist ideal ergänzen
  • Wir bieten eine langfristige Perspektive, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Konditionen

Unsere Anforderungen: 

  • Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung in der IT-Branche, vorzugsweise Kenntnisse in den Bereichen ECM, Workflow und/oder Solution Sales
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Verkaufsfähigkeiten
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Umsetzungsorientierung sowie Leistungsorientierung
  • Fließende Beherrschung der deutschen Sprache, Englisch in Wort und Schrift wären von Vorteil

→ zum Download der Stellenanzeige

Wenn Sie sich mit Ihren Fähigkeiten und Ideen einbringen möchten und die Kriterien der ausgeschriebenen Stellen auf Sie zutreffen, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte wenden Sie sich – bevorzugt über unser Online-Portal – an die DIS AG, unseren Kooperationspartner in der Personalsuche:

DIS AG: Frau Esther Grandmann | T 069 668 194 151 | E alos-chancen@dis-ag.com

Wir suchen für den bundesweiten Einsatz mit Standort im Home-Office ab sofort eine/n

Key Account Manager (m/w/d)

Ihre neue Aufgabe: 

In dieser Funktion unterstützen Sie bei der Gewinnung von Hardware-Projekten bei Endanwendern. Sie qualifizieren Leads, entwickeln neue Verkaufsmöglichkeiten und sind verantwortlich für den Vertrieb von Scannern, Capture-Lösungen und Service-Dienstleistungen bei Behörden und Industrie-Kunden.

Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:

  • Sie sind verantwortlich in der Definition, Aufbau und Durchführung von Lead-Generierungsaktivitäten zusammen mit dem Lösungsmarketing
  • Sie planen und verantworten als Key Account Manager die kompletten Vertriebsaktivitäten bei bestehenden und potentiellen Kunden
  • Zusammenarbeit mit Herstellern, Marketing, Kollegen und dem Management, um neue Lösungsmöglichkeiten für den Endverbraucher zu identifizieren
  • Pflege des CRM-Systems, Führen des Forecasts und des Projektmanagements
  • Bearbeitung von Ausschreibungen

Ihre Perspektiven: 

  • Wir bieten eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und vor allem verantwortungsvolle Aufgabe an, für die Sie entsprechend intern trainiert werden
  • Wir überzeugen durch eine positive Arbeitsatmosphäre in einem nationalen und internationalen Umfeld, in dem sich Eigeninitiative und Teamgeist ideal ergänzen
  • Wir bieten eine langfristige Perspektive, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Konditionen

Unsere Anforderungen: 

  • Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung in der IT-Branche, vorzugsweise Kenntnisse in den Bereichen Dokumenten-Scanner, Capture-Software, DMS
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Verkaufsfähigkeiten
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Umsetzungsorientierung sowie Leistungsorientierung
  • Fließende Beherrschung der deutschen Sprache, Englisch in Wort und Schrift wären von Vorteil

→ zum Download der Stellenanzeige

Wenn Sie sich mit Ihren Fähigkeiten und Ideen einbringen möchten und die Kriterien der ausgeschriebenen Stellen auf Sie zutreffen, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte wenden Sie sich – bevorzugt über unser Online-Portal – an die DIS AG, unseren Kooperationspartner in der Personalsuche:

DIS AG: Frau Esther Grandmann | T 069 668 194 151 | E alos-chancen@dis-ag.com

OFFENE STELLEN AM STANDORT Köln / DE

Das sind Ihre Aufgaben

  • Analyse von neuen Kundenanforderungen bzw. Anpassungsanforderungen im Hinblick auf deren Machbarkeit und Umsetzungsaufwand
  • Konzeption von Software und Lösungsszenarien zur Umsetzung der Kundenanforderungen und deren Präsentation bei unseren Kunden
  • Installation, Einrichtung und Konfiguration von Softwareprojekten und Lösungen mit den eingesetzten Produkten
  • Bundesweite Vor-Ort-Installation und Einweisung in Software-Lösungen
  • Unterstützung unseres Vertriebs bei Projektbesprechungen
  • Sorgfältige Organisation, Ausführung und Qualitätssicherung von Projekten

Das sind Ihre Stärken

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Fachinformatik für Systemintegration oder eine äquivalente abgeschlossene Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung im Bereich der Integration von Software-Lösungen verbunden mit der Motivation sich in neue Softwareprodukte einzuarbeiten
  • Kenntnisse in Capture-, Workflow- oder Dokumentenmanagement-Lösungen sind vorteilhaft
  • Selbständige, dynamische, flexible und teamfähige Persönlichkeit
  • Analytisches Denken bei gleichzeitiger Identifikation der Anforderungen
  • Kreativität bei der Konzeption von Lösungen
  • Reisebereitschaft im Bundesgebiet
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen

Bei Alos erwartet Sie eine kollegiale Team-Atmosphäre in einer professionellen Arbeitsumgebung mit hoher Flexibilität für Ihre persönliche Lebensplanung. Unsere Mitarbeiter (m/w/d) genießen eine Vielzahl an attraktiven Zusatzleistungen wie z.B.:

  • Eine professionelle, individuelle Einarbeitung
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
  • Firmenfahrzeug, auch zur Privatnutzung
  • Agiles Management, flexible Arbeitszeiten
  • Sonderurlaub bei vordefinierten Anlässen
  • Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
  • Persönliche Weiterentwicklung mittels individueller Fortbildungsmaßnahmen
  • Team- sowie Firmenveranstaltungen
  • Nutzen unserer Angebote des PME Familienservice z.B. zur Unterstützung im Rahmen Ihrer Kinderbetreuung

Wenn Sie sich mit Ihren Fähigkeiten und Ideen einbringen möchten und die Kriterien der ausgeschriebenen Stellen auf Sie zutreffen, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte wenden Sie sich – bevorzugt über unser Online-Portal – an die DIS AG, unseren Kooperationspartner in der Personalsuche:

DIS AG: Frau Esther Grandmann | T 069 668 194 151 | E alos-chancen@dis-ag.com


Wir freuen uns über Ihre Initiative!

Keine passende Stelle gefunden, die den eigenen Fähigkeiten entspricht? Ganz egal ob frisch aus der Uni oder mehrere Jahre Arbeitserfahrung, jeder hat bei uns die Möglichkeit, sich initiativ zu bewerben. Wenn Sie sich mit Ihren Fähigkeiten und Ideen einbringen möchten, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte wenden Sie sich an die DIS AG, unseren Kooperationspartner in der Personalsuche:
DIS AG: Frau Esther Grandmann | T 069 668 194 151 | E alos-chancen@dis-ag.com

Jetzt direkt initiativ bewerben



Das Bewerbungsverfahren führt die DIS AG im Auftrag der ALOS durch. Im Fall der Einsendung von Bewerbungsunterlagen erklärt sich der Bewerber (m/w/d) damit einverstanden, dass die Daten bis zu einer Dauer von drei Monaten nach Beendigung des Einstellungsverfahren gespeichert werden, bzw. im Fall eines gerichtlichen Verfahrens auf Inanspruchnahme der ALOS wegen Rechtsverstößen im Auswahlverfahren bis zur Beendigung dieses Verfahrens. Die ALOS verpflichtet sich, die Datei ohne Zustimmung des Bewerbers (m/w/d) keinem Dritten zugänglich zu machen, es sei denn, es dient der Abwehr von Ansprüchen Dritter in einem gerichtlichen Verfahren, und sie nach Ablauf des Verfahrens unverzüglich zu löschen.


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