Jobs – wir suchen Sie!

Unse­re Mit­ar­bei­ter schät­zen wir beson­ders wert. Inno­va­ti­ve Ideen und Eigen­in­itia­ti­ve sind aus­drück­lich erwünscht. Köl­sche Herz­lich­keit ist an der Tages­ord­nung. Team-Arbeit steht an ers­ter Stelle. 

Denn nur mit all die­sen Wer­ten kön­nen wir auch wei­ter­hin unse­ren Kun­den als ver­trau­ens­wür­di­ger und wert­vol­ler Part­ner zur Sei­te ste­hen und Neu­kun­den von uns über­zeu­gen können.

In folgenden Positionen suchen wir derzeit Unterstützung

Offene Stellen am Standort Köln / DE

Business Architect Digitalisierungslösungen (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben

  • Ana­ly­se von neu­en Kun­den­an­for­de­run­gen bzw. Anpas­sungs­an­for­de­run­gen im Hin­blick auf deren Mach­bar­keit und Umsetzungsaufwand
  • Kon­zep­ti­on von Soft­ware und Lösungs­sze­na­ri­en zur Umset­zung der Kun­den­an­for­de­run­gen und deren Prä­sen­ta­ti­on bei unse­ren Kunden
  • Instal­la­ti­on, Ein­rich­tung und Kon­fi­gu­ra­ti­on von Soft­ware­pro­jek­ten und Lösun­gen mit den ein­ge­setz­ten Produkten
  • Bun­des­wei­te Vor-Ort-Instal­la­ti­on und Ein­wei­sung in Software-Lösungen
  • Unter­stüt­zung unse­res Ver­triebs bei Projektbesprechungen
  • Sorg­fäl­ti­ge Orga­ni­sa­ti­on, Aus­füh­rung und Qua­li­täts­si­che­rung von Projekten

Das sind Ihre Stärken

  • Abge­schlos­se­ne Berufs­aus­bil­dung im Bereich Fach­in­for­ma­tik für Sys­tem­in­te­gra­ti­on oder eine äqui­va­len­te abge­schlos­se­ne Ausbildung
  • Ers­te Berufs­er­fah­rung im Bereich der Inte­gra­ti­on von Soft­ware-Lösun­gen ver­bun­den mit der Moti­va­ti­on sich in neue Soft­ware­pro­duk­te einzuarbeiten
  • Kennt­nis­se in Capture‑, Work­flow- oder Doku­men­ten­ma­nage­ment-Lösun­gen sind vorteilhaft
  • Selb­stän­di­ge, dyna­mi­sche, fle­xi­ble und team­fä­hi­ge Persönlichkeit
  • Ana­ly­ti­sches Den­ken bei gleich­zei­ti­ger Iden­ti­fi­ka­ti­on der Anforderungen
  • Krea­ti­vi­tät bei der Kon­zep­ti­on von Lösungen
  • Rei­se­be­reit­schaft im Bundesgebiet
  • Füh­rer­schein Klas­se B

Wir bieten Ihnen

Bei Alos erwar­tet Sie eine kol­le­gia­le Team-Atmo­sphä­re in einer pro­fes­sio­nel­len Arbeits­um­ge­bung mit hoher Fle­xi­bi­li­tät für Ihre per­sön­li­che Lebens­pla­nung. Unse­re Mit­ar­bei­ter (m/w/d) genie­ßen eine Viel­zahl an attrak­ti­ven Zusatz­leis­tun­gen wie z.B.:

  • Eine pro­fes­sio­nel­le, indi­vi­du­el­le Einarbeitung
  • Eine abwechs­lungs­rei­che Tätig­keit mit hoher Eigenverantwortung
  • Fir­men­fahr­zeug, auch zur Privatnutzung
  • Agi­les Manage­ment, fle­xi­ble Arbeitszeiten
  • Son­der­ur­laub bei vor­de­fi­nier­ten Anlässen
  • Betrieb­li­che Alters­vor­sor­ge und Ver­mö­gens­wirk­sa­me Leistungen
  • Per­sön­li­che Wei­ter­ent­wick­lung mit­tels indi­vi­du­el­ler Fortbildungsmaßnahmen
  • Team- sowie Firmenveranstaltungen
  • Nut­zen unse­rer Ange­bo­te des PME Fami­li­en­ser­vice z.B. zur Unter­stüt­zung im Rah­men Ihrer Kinderbetreuung

Wenn Sie sich mit Ihren Fähig­kei­ten und Ideen ein­brin­gen möch­ten und die Kri­te­ri­en der aus­ge­schrie­be­nen Stel­len auf Sie zutref­fen, dann freu­en wir uns über Ihre aus­sa­ge­kräf­ti­ge Bewer­bung mit Anga­be Ihres Gehalts­wun­sches und frü­hest­mög­li­chen Ein­tritts­ter­mins. Bit­te wen­den Sie sich – bevor­zugt über unser Online-Por­tal – an die DIS AG*, unse­ren Koope­ra­ti­ons­part­ner in der Personalsuche:

DIS AG: Frau Bet­ti­na Lohr | T 069 668 194 155 | E alos-chancen@dis-ag.com

Offene Stellen am Standort Obfelden / CH

Technical Consultant ECM Software-Lösungen (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben

  • Sie sind kom­pe­ten­ter Ansprech­part­ner für die Hot­line und den Remo­te-Sup­port der von der Alos Solu­ti­on AG instal­lier­ten Software-Lösungen
  • Mit Prä­zi­si­on set­zen Sie Instal­la­tio­nen, Updates, Migra­ti­on und Kon­fi­gu­ra­ti­on unse­rer ver­kauf­ten Soft­ware-Lösun­gen um
  • Durch Ihre tech­ni­sche Unter­stüt­zung der Pro­jekt Mana­ger z.B. bei Imple­men­ta­tio­nen und Schu­lun­gen tra­gen Sie zum Erfolg und rei­bungs­lo­sem Ablauf unse­rer Pro­duk­te und Lösun­gen bei
  • Sie erar­bei­ten und fin­den Lösun­gen für auf­tre­ten­de Service‑, Soft­ware- und Hard­ware- Probleme
  • Klei­ne­re Kun­den­pro­jek­te set­zen Sie eigent­ver­ant­wort­lich von A‑Z um

Das sind Ihre Stärken

  • Sie haben eine tech­ni­sche Berufs­aus­bil­dung, z.B. als Infor­ma­ti­ker, Soft­ware-Ent­wick­ler oder ver­wand­te Beru­fe mit ent­spre­chen­der Aus- und Wei­ter­bil­dung an einer höhe­ren Fach­schu­le oder Fachhochschule
  • Sie brin­gen mehr­jäh­ri­ge, fach­be­zo­ge­ne Berufs­er­fah­rung, bes­ten­falls in ver­gleich­ba­rer Bran­che mit
  • Sie ken­nen sich her­vor­ra­gend mit Ser­ver- und Cli­ent-Betriebs­sys­te­men von Micro­soft aus, eben­so mit dem Admi­nis­trie­ren von Web-Ser­ver (Micro­soft IIS) und Netzwerken
  • Sie besit­zen gute Kennt­nis­se der Daten­ban­ken MS SQL und MyS­QL (Admi­nis­tra­ti­on, Scripting)
  • Ihre Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­kei­ten set­zen Sie sowohl in deut­scher als auch eng­li­scher Spra­che ein, wei­te­re Sprach­kennt­nis­se einer Lan­des­spra­che sind von Vorteil
  • Durch Ihre aus­ge­spräg­te Ser­vice­men­ta­li­tät und Ihr Enga­ge­ment fällt es Ihnen leicht auch in schwie­ri­gen Situa­tio­nen stets die bes­te Lösung für unse­re Kun­den zu finden
  • Sie kön­nen sich selbst orga­ni­sie­ren und haben Freu­de dar­an auch mal Out-of-the-box zu den­ken und gemein­sam im Team tol­le Pro­jek­te zu stemmen

Wir bieten Ihnen

Bei Alos erwar­tet Sie eine kol­le­gia­le Team-Atmo­sphä­re in einer pro­fes­sio­nel­len Arbeits­um­ge­bung mit hoher Fle­xi­bi­li­tät für Ihre per­sön­li­che Lebens­pla­nung. Unse­re Mit­ar­bei­ter genies­sen eine Viel­zahl an attrak­ti­ven Zusatz­leis­tun­gen wie z.B.:

  • Eine pro­fes­sio­nel­le, indi­vi­du­el­le Einarbeitung
  • attrak­ti­ves und leis­tungs­ori­en­tier­tes Gehalt
  • Eine abwechs­lungs­rei­che Tätig­keit mit Eigenverantwortung
  • Ein ange­neh­mes team­ori­en­tier­tes Betriebsklima
  • Son­der­ur­laub bei vor­de­fi­nier­ten Anlässen
  • Per­sön­li­che Wei­ter­ent­wick­lung mit­tels indi­vi­du­el­ler Fortbildungsmassnahmen
  • Team- sowie Firmenveranstaltungen

Kontakt

Haben wir Ihr Inter­es­se geweckt? Dann freu­en wir uns über Ihre aus­sa­ge­kräf­ti­ge Bewer­bung mit Anga­be Ihres Gehalts­wun­sches und Ihres frü­hest­mög­li­chen Ein­tritts­ter­mins. Bei ers­ten Fra­gen freut sich Herr Ste­fan Kauf­mann auf Ihre Kontaktaufnahme:

Alos Solu­ti­on AG

Bach­stras­se 29 / CH-8912 Obfel­den
Tele­fon +41 43 388 10 94 Herr Bru­no Engeler

Bit­te wen­den Sie sich – bevor­zugt über eine Online-Bewer­bung – an die DIS AG, unse­ren Koope­ra­ti­ons­part­ner in der Personalsuche:

DIS AG: Frau Bet­ti­na Lohr | T 069 668 194 155 | E alos-chancen@dis-ag.com

Wir freuen uns über Ihre Initiative

Kei­ne pas­sen­de Stel­le gefun­den, die den eige­nen Fähig­kei­ten ent­spricht? Ganz egal ob frisch aus der Uni oder meh­re­re Jah­re Arbeits­er­fah­rung, jeder hat bei uns die Mög­lich­keit, sich initia­tiv zu bewerben. 

Wenn Sie sich mit Ihren Fähig­kei­ten und Ideen ein­brin­gen möch­ten, dann freu­en wir uns über Ihre aus­sa­ge­kräf­ti­ge Bewer­bung mit Anga­be Ihres Gehalts­wun­sches und frü­hest­mög­li­chen Ein­tritts­ter­mins. Bit­te wen­den Sie sich an die DIS AG, unse­ren Koope­ra­ti­ons­part­ner in der Per­so­nal­su­che:

DIS AG: Frau Bet­ti­na Lohr | T 069 668 194 155 | E alos-chancen@dis-ag.com

Sieben gute Gründe für eine Karriere bei ALOS

01 | Star­kes Unter­neh­men | ALOS ist ein renom­mier­tes, zukunfts­ori­en­tier­tes Mit­tel­stands­un­ter­neh­men auf dem deutsch­spra­chi­gen Markt, mit mehr als 65 Jah­ren Erfah­rung im Bereich der Digi­ta­li­sie­rung. Sowohl mit unse­rer Eigen­ent­wick­lung als auch unse­ren Part­ner­pro­duk­ten über­zeu­gen wir unse­re Kun­den im Mit­tel­stand und Enter­pri­se-Sek­tor. Hier­bei über­neh­men wir die Gesamt­ver­ant­wor­tung für die Bera­tung für die geplan­te Lösung, Lie­fe­rung, Instal­la­ti­on, Anpas­sung der Hard­ware und Soft­ware gemäß den Kun­den­vor­ga­ben, Test­be­glei­tung und Inbe­trieb­nah­me vor Ort sowie Über­nah­me der lang­fris­ti­gen Wartung.

02 | Work-Life-Balan­ce | Arbeits- und Pri­vat­le­ben las­sen sich bei ALOS Solu­ti­on opti­mal ver­ein­ba­ren mit fle­xi­blen Arbeits­zei­ten oder einem Teilzeit-Vertrag.

03 | Wei­ter­bil­dung | Wir möch­ten unse­re Mit­ar­bei­ter auf ihrem Kar­rie­re­weg beglei­ten. Des­halb för­dern wir unse­re Mit­ar­bei­ter mit regel­mä­ßi­gen Wei­ter­bil­dungs­maß­nah­men in ihrem jewei­li­gen Fach­ge­biet. Zudem bie­ten wir allen Mit­ar­bei­tern Eng­lisch­kur­se, die direkt in unse­rem Köl­ner Büro abge­hal­ten werden.

04 | Gesund­heit | Das Wohl­be­fin­den unse­rer Mit­ar­bei­ter liegt uns am Her­zen: Mit unse­rem Gesund­heits­pro­gram «Fit and healt­hy @ work» blei­ben Sie gesund. Zudem bie­ten wir regel­mä­ßi­ge Check-Ups durch den Betriebsarzt.

05 | Stand­ort | Unse­re Stand­or­te sind wegen des nahen Auto­bahn­an­schlus­ses ein­fach zu errei­chen und dank des fir­men­ei­ge­nen Park­plat­zes ent­fällt die mor­gend­li­che Suche nach einem Abstell­platz. Für den klei­nen oder gro­ßen Hun­ger zwi­schen­durch reicht ein kur­zer Gang zum benach­bar­ten Supermarkt.

06 | Bene­fits | Für Ihre Zukunft unter­stüt­zen wir Sie mit einer betrieb­li­chen Alters­vor­sor­ge und betei­li­gen uns mit ver­mö­gens­wirk­sa­men Leis­tun­gen. Je nach Posi­ti­on erhal­ten Sie außer­dem einen Fir­men­wa­gen und / oder ein Firmenhandy.

07 | Unser Team | Unse­re Mit­ar­bei­ter wer­den bei der Alos wert­ge­schätzt. Inno­va­ti­ve Ideen und Eigen­in­itia­ti­ve sind aus­drück­lich erwünscht. Köl­sche Herz­lich­keit ist an der Tages­ord­nung. Team-Arbeit steht an ers­ter Stel­le. Denn nur mit all die­sen Wer­ten kön­nen wir auch wei­ter­hin unse­ren Kun­den als ver­trau­ens­wür­di­ger und wert­vol­ler Part­ner zur Sei­te ste­hen und Neu­kun­den von uns über­zeu­gen können.

Kein passendes Angebot entdeckt?

Dann schau­en Sie doch ein­mal bei unse­ren Ver­triebs­part­nern vorbei:

* Das Bewer­bungs­ver­fah­ren führt die DIS AG im Auf­trag der ALOS durch. Im Fall der Ein­sen­dung von Bewer­bungs­un­ter­la­gen erklärt sich der Bewer­ber (m/w/d) damit ein­ver­stan­den, dass die Daten bis zu einer Dau­er von drei Mona­ten nach Been­di­gung des Ein­stel­lungs­ver­fah­ren gespei­chert wer­den, bzw. im Fall eines gericht­li­chen Ver­fah­rens auf Inan­spruch­nah­me der ALOS wegen Rechts­ver­stö­ßen im Aus­wahl­ver­fah­ren bis zur Been­di­gung die­ses Ver­fah­rens. Die ALOS ver­pflich­tet sich, die Datei ohne Zustim­mung des Bewer­bers (m/w/d) kei­nem Drit­ten zugäng­lich zu machen, es sei denn, es dient der Abwehr von Ansprü­chen Drit­ter in einem gericht­li­chen Ver­fah­ren, und sie nach Ablauf des Ver­fah­rens unver­züg­lich zu löschen.ven app­ly cus­tom CSS to this text in the modu­le Advan­ced settings.